CURRICULUM

夢を実現する教育カリキュラム
人材教育は「心づくり」

SHAMPOOでは社員の成長こそが、お客様からの評価のベースであると考えます。
目指すは、「魅力ある技術集団」。一人ひとりが成長でき活躍できる場がありとことん付き合う先輩がいます。
情熱と挑戦の心を持ち、自らの可能性を最大限にSHAMPOOが目指すのは北関東を代表するサロンブランドです。

最短、約1.5年でスタイリストデビューします。

美容師にとって一番大切なのは技術です。SHAMPOOでは基礎から応用まで、密度の濃いカリキュラムを用意。各テストを一つ一つクリアしながら、お客様に支持されるよう幅広い技術・知識を頑張り次第で2年間でスタイリストデビュー出来るカリキュラムになっています。

技術力・創造力・新鮮な感性・チャレンジ精神を大切にしたカリキュラム

入社1年目からシザーを用いてカットレッスン

「憧れの美容師を目指して就職したものの、毎日アシスタント・・・」SHAMPOOでは入社1年目からカットレッスンに入り、実際にシザーを用いてカット技術の習得を行います。
スタイリストデビュー後の更なる向上の為のカリキュラムの充実

スタイリストデビューと言っても、それは美容師としてスタートラインに立ったに過ぎません。ここからが一流美容師としてのスタートです。 SHAMPOO独自のプログラムとカットをはじめカラーなどの外部講習を取り入れ技術の向上を継続して学んでいくことが可能です。
ＳＨＡＭＰＯＯクリエイティブチーム

ＳＨＡＭＰＯＯではジュニアスタイリストを中心に、クリエイティブチームを構成しています。 3年目からチャンスがあり、撮影やヘアーショーを通して、レベルの高い技術やメクくを学ぶことができます。各種雑誌撮影やヘアショーなど成長できるチャンスがいっぱいです！

成長をもっと楽しく、実践的に。「売れるスタイリスト」であり続けるための教育を続ける。

スピードアップレッスン

決められた時間内にスタイルを完成させることでお客様の満足度を高めたり業務の効率化に繋げます。完成までの想像力・計画性が身につきます。
デザインコピーレッスン

テーマとするデザインを正確に実現する力を高めることで、幅の広いお客様の要望をかなえるヘアデザインを提供する力が身につきます。
シュアカウンセリング

お客様にカウンセリングのみで担当者を選んでもらうことで、施術前にお客様の想いや要望をしっかり把握。カウンセリング力と提案力を高めます。
評価比率を変えたモデルオーデション

技術力だけでなく、会話や知識力などの「対応力」も含めたプロとしての総合的な力を評価するオーディションをすることで、お客様の評価や想いを把握し、顧客を獲得する力を身につけ、デビュー後のスムーズな成長につなげます。
SHAMPOOシーズンプロモーション

トレンドを絡めた季節ごとのヘアデザインを考え、次のシーズンの売り物創りを行うことで、お客様とのコミニュケーションのきっかけを生み出し、提案力を高めます。
外部講習の落とし込み勉強会

外部講習の参加者がセミナーで取得した知識や技術などをサロンワークで実践、そして自己のスキルアップがはかれるようスタッフ全員で共有をはかります。
カラーレポート２００

実際に自分で行ったカラーのカウンセリング・施術レポートを200人分まとめることによって経験を積む他、分析・知識の整理を行い、今後のサロンワークに活かします。